Zamestnanec, s ktorým som sa stretol nastúpil na svoju funkciu v čase, keď firmu vlastnila Cassovia Košice. Hovorí, že prišiel do takého bublinového stavu, pretože vedenie tvrdilo, že sa budú na funkcie dosadzovať noví, mladí ľudia, aby sa nejakým spôsobom zlepšila situácia firmy. Samozrejme, že si chceli ponechať odborníkov, ktorí sa naozaj rozumeli svojej práci, ale celkovo chceli oživiť zbor zamestnancov. Ich zámer bol vymeniť zamestnancov, ktorí vedeli ako to tam fungovalo ešte za Farmetu, kedy bol vo vedení  Ing. Š.  Najhlavnejšie slovo mal pán G. , pretože bol dosadený z Košíc, Ing. Š. to v tom období ani poriadne neviedol, pretože bol už na dôchodku a bol stiahnutý z Košíc, aby viedol túto firmu. „Ono by sa to všetko dalo,  mal veľké plány - bol to veľmi milý, ochotný človek. Ale išlo o to, že Košice nepustili peniaze. Tam všetko bolo o peniazoch. Košická firma si prehodila všetky peniaze a financie na účty do Košíc a Považskej nezostalo nič. Nevyplácali sa vôbec výplaty, niektorí ľudia nedostali výplatu od októbra do januára, v januári to išlo do konkurzu a vo februári a marci prišli peniaze z garančného fondu.

Joomla templates by a4joomla